桂东县打好组合拳强化干部监管-【新闻】
红网时刻郴州1月26日讯(通讯员 谭智莉 郭素防)2017年以来,桂东县紧紧围绕全面从严治党要求,不断创新方式方法,加强教育引导,强化日常监督,发挥联动作用,打好“组合拳”强化干部监管,全面增强领导干部自律意识和规矩意识。
加强教育引导,拧紧思想“总开关”。通过“清风桂东”微信公众号定期不定期向全县党员干部推送廉政工作动态500余条,在元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要节日节点发送覆盖全县党员干部的廉政短信微信3000余条;不断强化警示教育,在全县范围内及时通报违纪违规典型案例,并在“清风桂东”微信公众号点名道姓通报曝光,利用身边的反面典型案例,警示教育党员干部恪守纪律规矩;同时,县纪委还设立廉政档案室,为全县副科级以上领导干部建立廉政档案,做到预防在前,防范在前,对一些“四风”苗头性问题做到了早发现、早处置。
强化日常监督,推动监管“全覆盖”。坚持把领导干部监督工作纳入年初全县重点工作项目。创新履责新举措,精心编印《全面从严治党,压实“两个责任”》工作记录本,率先推行“两个责任”全程纪实痕迹化管理;县纪委还对工作记录本进行不定期检查、抽查,对检查中发现的履责不记录、记录不规范的进行提醒或者批评,对不认真履职或履职不力者依规依纪严肃问责,通过追责倒逼责任落实;严格执行个人有关事项报告制度,对不如实填报或者隐瞒不报的,一经查实,严肃查处;同时,在全县范围内设置信访举报邮箱,公布举报电话,充分发挥网络自媒体力量,在“清风桂东”微信平台设置举报专栏,接受党员干部、群众的评议和监督,加强对领导干部“八小时内外”的监督;县纪委、县作风办在抓好日常监督的同时,紧盯重要时间节点,不断加大督查力度,2017年共开展各类督查48次,下发通报16期。2017年共开展谈话提醒1376次,谈话函询12人次,约谈8人次。全县纪检监察机关共立案65件,办结65件,涉及科级干部20人。
发挥联动作用,实现监管“多渠道”。严格按照干部选拔任用相关规定要求,加强组织与执法等有关部门之间干部监管信息的整合与共享,严格执行任前征询意见、任前公示、廉政谈话,离任审计、责任追究等制度,加强对干部选拔任用工作全过程的监督,有效防止了干部“带病上岗、带病提拔”;同时,强化群众监督,坚持选拔干部任用公示制度,对选拔对象的提名、考察、使用等情况,采取多种形式及时公布,确保公示时间充足、公示内容全面,以便社会各界和广大群众全面了解,广泛参与;充分利用“信、访、网、电、微”五位一体的群众举报网络,对群众举报反映的领导干部有关问题,从快从严受理调查,有针对性地对涉诉干部进行函询约谈。
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